新時(shí)期組織工作注重運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、數(shù)字技術(shù)和信息化方式來提高工作效能。首都信息自主研發(fā)的紅順干部人事管理數(shù)智平臺(tái)，主要面向各級(jí)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的組織人事部門，以中組部干部和公務(wù)員信息庫數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，結(jié)合豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，依托標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)底座、自動(dòng)化業(yè)務(wù)流程和智能化分析工具，精準(zhǔn)契合組織人事部門新時(shí)代的干部管理需求。紅順干部人事管理數(shù)智平臺(tái)有效提升組織工作智能化水平，實(shí)現(xiàn)干部管理的智能化、便捷化、規(guī)范化