A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)（公眾號：iadmin5）8月24日報(bào)道，根據(jù)阿里巴巴集團(tuán)2019財(cái)年第一季度財(cái)報(bào)顯示，授予員工的股權(quán)獎勵總開支高達(dá)人民幣164億元。
據(jù)悉，自上市以來，阿里巴巴用于員工股權(quán)獎勵的累計(jì)價(jià)值超過800億。
阿里獎勵員工這么多股權(quán)，究竟為何？原來阿里巴巴作為一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，人才是其最重要的戰(zhàn)略資源。股權(quán)獎勵成本背后是阿里巴巴選人、用人、留人的決心。
馬云曾強(qiáng)調(diào)，在阿里巴巴“客戶第一，員工第二，股東第三”。展現(xiàn)出阿里巴巴對人才的堅(jiān)定投資和以人才為核心的發(fā)展觀，也帶來阿里巴巴在人才結(jié)構(gòu)上持續(xù)呈現(xiàn)全球化與高科技化趨勢。
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