21世紀是團隊的年代，也是互聯(lián)網的年代。每一個傳統(tǒng)企業(yè)都知道，如果不轉型互聯(lián)網，就會面臨倒閉的分析。傳統(tǒng)企業(yè)因對互聯(lián)網不行了解，所以經常被一些網絡公司給忽悠了。因而傳統(tǒng)企業(yè)有了怎么建設SEO優(yōu)化團隊的想法，那么SEO優(yōu)化團隊，該怎么建設。如今貴州高一度網絡與我們分享一下SEO優(yōu)化團隊需要多少人員，SEO優(yōu)化團隊該怎么建設。
貴州高一度以為：一個完好的、標準的SEO優(yōu)化團隊需要1—10自個。如SEO總監(jiān)，SEO優(yōu)化專員，內容修改人員，連接建設人員，數據分析人員，美工、程序員。假如思考本錢的能夠讓一個干幾自個的活，也即是身兼多職。
一、SEO總監(jiān)，主要是擔任公司SEO統(tǒng)籌以及辦理。詳細包含如下內容：擬定SEO方針，SEO全體戰(zhàn)略計劃，SEO外部連接和內容建設戰(zhàn)略等。統(tǒng)籌和交流，包含和別的部分的交流，也包含SEO部分內部的使命及計劃的擬定和履行。對競爭對手進行分析，發(fā)掘轉化率高的關鍵字。網站架構規(guī)劃(也能夠是商品司理工作)。
二、SEO優(yōu)化專員，首要擔任頁面的標題修正、正文內容的關鍵字散布、添加和修正標簽以及調整內部連接。所以SEO專員一定要懂得較多的SEO常識才干做好網站的title、內部連接等等。
三、內容修改人員，即是依據修改標準來編撰和關鍵字內容相符的文章，首要是偽自創(chuàng)和自創(chuàng)。一般標題的編撰和文章的摘要必須有竅門的進行編撰。修改的首要工作仍是做好網站的內容，只要內容好了才干捉住用戶。
四、連接建設人員，擔任網站的友情連接交流。各個博客渠道的內容以及連接建設。論壇的簽名發(fā)帖等。書簽、問答、收藏夾的合理運用。
五、程序員以及設計人員，依據SEO司理規(guī)劃的網站架構，對網站內部結構、分類設置、URL標準化及轉向進行調整。標準的公司是SEO司理說到的需要要和商品司理交流，以后商品部分排期安排給技能部分。
六、數據分析要有一個專門的人來記載、計算搜索引擎的流量改變，做好報表發(fā)給SEO司理，并向司理報告數據疑問，以及如何獲取更高的流量等計劃。
貴州高一度網絡以上就是一個完整的SEO團隊的組合和建設方向，關于中小公司來說，SEO優(yōu)化團隊不管是一個還是10自個我們的目標都是做好自個的本職工作，把網站的SEO工作做到最佳，才干取得更多的流量，才干成交更多的客戶，才干完結更多的成績。
文章來源：高一度貴州SEO：www.gzgaoyidu.com
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